Monthly Archives: March 2013

Norsk Humor i Sverige

Image Unngå-innbrudd-i-påskeferien.jpg

Unngå innbrudd i påskeferien

Å komme hjem fra påskeferie og bli møtt med synet av innbruddstyvenes herjinger i hjemmet er ingen god avslutning på en ellers hyggelig opplevelse. Men det finnes enkle tiltak som kan redusere risikoen for innbrudd.

Fersk statistikk fra Finans Norge viser at forsikringsselskapenes erstatninger etter boliginnbrudd ble 516 millioner kroner i 2012. Det er en økning på fem prosent i forhold til 2011.

– Det skal ofte ikke mye til for å forebygge innbrudd. Det er bare det å huske på å gjøre det før man reiser bort, sier Kirstin Bang, seniorkonsulent i KLP Skadeforsikring.

Et vanlig tips er å sørge for at posten din blir tatt inn av andre.
– En overfylt postkasse er klar beskjed til potensielle innbruddstyver om at det ikke er noen hjemme, så bli enig med naboer om å ta inn posten for hverandre, råder Bang.
– Dersom naboen også skal på tur, snakk med postkontoret og avisdistributøren og få dem til å holde igjen post og aviser slik at du kan hente det når du er hjemme igjen.

Men mens postkassa bør være tom, bør søppelbøtta derimot fylles.
– En helt tom søppelkasse er et nesten like godt signal om at ingen er hjemme. Om mulig, avtal med naboen at de hiver litt søppel i din dunk også, foreslår Bang.

Andre gode råd er:

  • Gjør gjerne avtale med naboer slik at dere passer på hverandres boliger. Ved snøfall i påsken bør det måkes.
  • Viderekoble telefonen. Innbruddstyver ringer ofte for å sjekke om noen er hjemme.
  • Bruk tidsur på lamper og lys, slik at lys slås av og på. Du kan med fordel variere dette noe, slik at lysbildet i boligen forandrer seg i løpet av kvelden.
  • Ha FG-godkjente (FG = Forsikringsselskapenes Godkjenningsnemnd) låser på ytterdører, og spesielt utsatte vinduer.
  • Monter gjerne alarm. Husk å forsikre deg om at også denne er FG-godkjent. Det er dokumentert at boliger med alarm er mindre utsatt for innbrudd enn boliger uten alarm.
  • Og i disse tider med sosiale medier; ikke flagg på Facebook eller andre steder at du er bortreist på ferie!

Skulle du allikevel være uheldig og bli utsatt for innbrudd, vil det være til stor hjelp både for deg og forsikringsselskapet dersom du har god oversikt over verdiene dine. Før du reiser kan det være lurt å gjøre følgende:

  • Bruk et fotoapparat eller et videokamera og lag en oversikt over verdigjenstandene dine.
  • Ulike merkesystemer kan med fordel benyttes, det gjør gjenstandene mindre attraktive samtidig som sjansen for at du får de tilbake øker.
  • Oppbevar de mest verdifulle gjenstandene i safe eller bankboks. Bildene eller videofilmen av verdiene dine bør du også lagre i safe eller bankboks. Alternativt kan du benytte deg av en av de mange web-tjenestene som finnes for lagring av digitalt fotomateriale.
Image Fortell-dine-ansatte-at-de-er-ønsket.jpg

Fortell dine ansatte at de er ønsket!

6694 yrkesaktive har delt sin mening i Universum undersøkelse, og den viser at de unge og mer erfarne yrkesaktive har nesten identiske karrieremål- og preferanser.  Det er attraktive produkter og tjenester som ligger høyest oppe på listen over de mest attraktive karriereønsker deretter kommer konkurransedyktig grunnlønn og ledere som støtter deres utvikling. Ledere som inspirerer de ansatte får ofte mer motiverte medarbeidere med bedre selvtillit og mesteringsfølelse. Tydelighet og åpenhet gir større sjanse for at medarbeidere føler seg vedsatt og ønsket. Mangel på tilbakemeldinger kan ofte føre til usikkerhet. Det er viktig å huske på at dette gjelder alle ansatte, sier Karine Jebsen, prosjektleder i Universum.

Inspirer dine ansatte

I flere industrier i Norge er det vanskelig å få arbeidskraft, og det viktigere enn noen gang å
beholde sine ansatte. Fokuset hos mange bedrifter ligger blant de unge. Nå viser det seg at de mer erfarne også er villige til å flytte på seg hvis de ikke blir motivert og støttet på arbeidsplassen sin. Nesten halvparten av de mer erfarne arbeidstakere som jobber innenfor økonomi holder døren på gløtt for nye utfordringer innen det de neste 2 årene.  Teknologer er mest lojale mot arbeidsgiver etterfulgt av IT hodene.

Fifa 13 – Norsk Pro Clubs Episode 1 “Velkommen Sa Brura”